近年來經(jīng)濟的發(fā)展和技術(shù)的進步，國家大力扶持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，越來越多寬松的創(chuàng)業(yè)政策，讓高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量快速增長。
不過也正因為快速增長的高企數(shù)量，讓高企認(rèn)定的政策逐步收緊，申報的審查標(biāo)準(zhǔn)也越來越嚴(yán)格，因此對于想要申報高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)最好能盡早開始做準(zhǔn)備，只有多做準(zhǔn)備，成功率才會越高。
提前梳理知識產(chǎn)權(quán)情況
高新技術(shù)企業(yè)的一個硬性條件就是企業(yè)必須要有自主的核心知識產(chǎn)權(quán)，《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》中明確指出：不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)《工作指引》，高新技術(shù)企業(yè)評審實行打分制，其中核心自主知識產(chǎn)權(quán)是首要指標(biāo)，所占分值高達30分。
且現(xiàn)在的高企評審不再只是數(shù)量多就能拿高分的局面了，現(xiàn)在保證有數(shù)量的同時還要體現(xiàn)有質(zhì)量的存在，這個質(zhì)量表現(xiàn)在知識產(chǎn)權(quán)類型、與產(chǎn)品的相關(guān)度和技術(shù)先進性等方面。
所以企業(yè)一定要盡早規(guī)劃好知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)，保證數(shù)量和質(zhì)量同在。
盡快轉(zhuǎn)化科技成果
科技成果轉(zhuǎn)化是指將科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)化為具有實用價值的成果。
其主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等，副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報告等。
科技成果轉(zhuǎn)化，是高新技術(shù)企業(yè)評審認(rèn)定條件中另一項高分項，所以企業(yè)應(yīng)該在前期就規(guī)劃做好立項評估定位，注重立項管理，建立制度保障使風(fēng)險可控；同時還可以借助外力，突破技術(shù)難題，以此推動企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化，才能使其在評分中拿到高分。
歸集認(rèn)定研發(fā)費用
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。同時明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。
如果企業(yè)在前期并沒有將研發(fā)費用單列到項目甚至沒有在賬內(nèi)單獨列支研發(fā)費用，那么必然導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員在申報高企認(rèn)定時，才臨時按照《工作指引》要求，按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認(rèn)定，工作量非常大，有時甚至都是在做無用功。因此，提前歸集財務(wù)費用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。
提前建立合理的人力資源結(jié)構(gòu)
除此之外，合理的人員結(jié)構(gòu)也需要提前建立。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對人力資源進行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。
高新技術(shù)企業(yè)評分細(xì)則
企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標(biāo)進行評價：
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